「働き方ナビ」は、工場勤務・期間工・ブルーカラーの転職を検討している方に向けて、給料や寮、選考の実態をできるだけ具体的にお伝えするメディアです。このページでは、誰が・どんな情報をもとに記事を書いているかをまとめています。
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記事の執筆・監修体制
期間工や工場勤務に関する記事(給料・寮・面接・きつさ・貯金など)は、三菱自動車 岡崎製作所で期間工を2年経験したメンバーの実体験を土台に、編集部で内容を確認しながら作成しています。実際に働いた人でないと分からない部分(配属によるきつさの差、寮生活、長期休暇の過ごし方、面接で聞かれたことなど)は、その経験をもとに書いています。
一方で、給料の金額や勤務時間、手当の条件といった数字は、体験談ではなく各社の公式募集要項や求人媒体の情報を確認して記載しています。体験談と最新の求人情報は分けて扱い、体験に基づく記述には「経験者の話では」と明記するようにしています。
情報の扱いについて
- 確認時点を明記します:求人条件は変わります。給料や手当の数字を扱う記事には、情報を確認した年月を記載しています。応募前には必ず最新の募集要項をご確認ください。
- 数字は内訳を示します:年収や手取りなどは、計算の根拠(月収×12+手当など)をあわせて示すようにしています。
- 出典が弱い数字は載せません:「合格率◯%」のように、発信元が印象・肌感覚にとどまる数字は、記事に使わない方針です。
- 会社ごとの違いを混同しません:三菱での体験を、そのまま他社(クボタなど)の条件として書かないよう注意しています。
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