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「トヨタ期間工 給料」「年収」「手取り」で調べている人に、先に答えを書いておく。

筆者の試算	額面(年)	手取り(年)	手取り(月平均)
1年目	約568万円	約477万円	約39.7万円
2年目	約519万円	約408万円	約34.0万円

公式サイトの「1年目の年収560万円以上」は、計算すると本当に出る。ただし、2年目は手取りが約69万円減る。日給は2年目に12,150円へ上がるが、入社した年だけの特別手当100万円がなくなり、そこへ1年目の稼ぎにかかる住民税が乗ってくるからだ。

この記事では、2026年9月24日にトヨタ自動車の公式募集サイトで確認した日給・手当(続けて働いた場合の日給は2026年10月2日に確認)を使って、額面から手取りまでを計算した。保険料率はトヨタ自動車健康保険組合のもの、税金の控除額は国税庁の令和8年分を使った。筆者は三菱自動車の岡崎製作所で期間工を2年やっていて、そのときの貯金額も最後に書く。トヨタで働いた経験はない。

月給の中身。日給11,150円に、交替勤務の手当が約8万円乗る

公式の募集要項に出ている月給例はこうなっている。

区分	基本日給	月給例(1年目)
初めての人・未経験	11,150円	316,580円
18〜24か月の満了経験者	12,150円	330,770円
30〜35か月の満了経験者	12,450円	339,300円

初めての人の316,580円を分けると、日給11,150円×21日で234,150円。残りの約8.2万円が、残業代と深夜手当と時間帯手当だ。

この8.2万円は交替勤務をしているから付くお金で、配属先によって変わる。募集要項には、配属先によって連続3交替や常昼勤務(昼だけの勤務)の場合もあると書かれている。常昼になれば深夜手当はなくなる。

残業20時間のぶんも、生産の状況しだいでなくなることがある。日給を実働7時間35分で割った時給約1,470円に、法定の割増25%をかけて計算すると、残業20時間は月に約3.7万円。実際の割増率は会社の規定による。

続けて働くと、日給は毎年上がる

上の表の日給11,150円は「1年目」の額だ。公式の給与シミュレーション(2026年10月2日確認)では、同じ人が続けて働いた場合、2年目は日給12,150円、3年目は12,450円で計算されている。残業や深夜手当の単価も一緒に上がる。

	日給	月給例(21日・残業20時間)
1年目	11,150円	316,580円
2年目	12,150円	344,970円
3年目	12,450円	353,500円

1年目の年収は約568万円。公式の「560万円以上」は計算が合う

月給に、入社した年だけの特別手当と、契約を満了するともらえる満了金を足す。

項目	1年目	2年目
月給例×12か月	3,798,960円	4,139,640円
特別手当(入社時40万+6ヵ月満了60万)	1,000,000円	—
満了慰労金+満了報奨金	878,400円 (6か月39.04万+12か月48.8万)	1,049,200円 (18か月51.24万+24か月53.68万)
合計(額面)	5,677,360円	5,188,840円

この数字には条件が付いている。特別手当と満了報奨金は、欠勤や遅刻があると減ったり出なくなったりする。欠勤1日でも遅刻1回でも約3万3千円が消える。入社後に5日休むと40万円、半年で8日休むと60万円が出なくなる(特別手当がいつ振り込まれるかはトヨタ期間工の入社祝い金100万円はいつもらえる?で計算した)。このあたりはトヨタ期間工はきつい?1日休むと約3万円が消える理由で詳しく計算した。

なお、満了した場合の総額は、2年11か月(35か月)働くと額面で約1,589万円になる(1年目・2年目・3年目それぞれの月給例×35か月+特別手当100万円+満了金の総額306万円)。満了金がいつ・いくら振り込まれるか、休むとどれだけ減るかはトヨタ期間工の満了金はいくら?で計算している。

手取りの計算。トヨタは健康保険料が安い

額面から引かれるのは、社会保険料・所得税・住民税の3つだ。

社会保険料で見落とされやすいのが健康保険だ。トヨタの社員はトヨタ自動車健康保険組合に入る。2026年度の料率は8.60%で、そのうち本人が払うのは3.15%(標準報酬月額50万円の例で、本人15,750円・会社27,250円)。会社のほうが多く負担している。中小企業の多くが入っている協会けんぽの愛知支部は9.93%を会社と本人で半分ずつなので、本人負担は約4.97%。この差だけで、1年目の年収だと年に約10万円手取りが違う。

期間従業員もトヨタ健保に入るかどうかは、公式の募集要項には「各種社会保険完備」としか書かれていない。トヨタに直接雇われる以上は同じ健保に入るはずだが、ここは入社時に確認してほしい。

本人が払う社会保険料	率
厚生年金	9.15%
健康保険(トヨタ健保)	3.15%
子ども・子育て支援金	0.115%
雇用保険	0.5%
合計	12.915%

これに国税庁の令和8年分の給与所得控除と基礎控除を当てはめて、1年目と2年目の手取りを出した。

項目	1年目	2年目
額面	5,677,360円	5,188,840円
社会保険料(12.915%)	−733,231円	−670,139円
所得税(復興特別所得税を含む)	−174,897円	−141,408円
住民税	ほぼ0円(前の年の所得による)	−298,800円(1年目の所得にかかる分)
手取り	4,769,232円(84%)	4,078,493円(79%)

2年目に約69万円減る理由

1年目と2年目の手取りの差は約69万円。中身を分けるとこうなる。

• 特別手当100万円がなくなる(入社した年だけ)
• 住民税が約30万円かかり始める。住民税は前の年の所得に対して、翌年の6月から払う。1年目にたくさん稼いだぶんが、2年目にまとめて来る
• 満了金は2年目のほうが約17万円多い
• 日給が12,150円に上がり、月給が年に約34万円増える
• 額面が減るぶん、社会保険料と所得税は合わせて約10万円減る

住民税はとくに気をつけてほしい。前の仕事でそれなりに稼いでいた人は、1年目にもその分の住民税がかかるので、上の1年目の手取りより少なくなる。そして期間工を辞めた翌年にも、最後の年の住民税が来る。辞めたあとのお金の流れは期間工の税金と確定申告にまとめた。

普通の月の手取りは26〜27万円くらい

上の月平均(1年目で約39.7万円)は、特別手当と満了金をならした数字だ。手当が出ない普通の月の給料日に振り込まれる額は、もっと少ない。

月給例316,580円から社会保険料が約4.1万円(標準報酬月額32万円で計算)と所得税が数千円引かれて、1年目の普通の月はおおよそ26〜27万円(源泉徴収の月額表を使わない概算)。2年目は日給が上がって月給例が344,970円になる。一方で社会保険料が約4.4万円(標準報酬月額34万円で計算)に増え、住民税も月に約2.5万円引かれ始める。そのため手取りは1年目とほぼ同じ26〜27万円前後になる。食堂の食費は給料から引かれる。トヨタは2026年10月から食堂の値段そのものを見直し、食事代が半額程度になった(それまでの「月の食事代の半額補助・上限月2万円」は終了)。

月収28〜40万円のほかのケースの手取りは、協会けんぽの料率で計算した期間工の手取り早見表にある。トヨタの場合は健康保険が安いぶん、そこから月に数千円多く残ると考えていい。

寮費ゼロは、年78万円の給料と同じ

給料の話で忘れてはいけないのが寮だ。トヨタの寮は寮費も水道光熱費も無料。公式サイトは「豊田市で1Kを借りると家賃5.5万円+光熱費1万円」と比べていて、これは月6.5万円、年78万円にあたる。

手取りから家賃を払って暮らす普通の仕事と比べるなら、トヨタの手取りに年78万円を足して考えるのが公平だ。1年目なら実質555万円ぶんの手取りになる。寮の間取りやルールはトヨタ期間工の寮にまとめた。

いくら貯まるのか

仮に、寮に住んで食費やスマホ代、遊びも含めた生活費を月10万円に収めたとする。計算上は1年目で約357万円、2年目で約288万円が残る。これは計算で、実際には帰省や飲み会でもっと使う人が多いと思う。

参考までに、筆者は三菱で2年働いて150万円が残った。友達と飲みに行って、長期休みに帰省して、けっこう遊んでこの額だ。家賃・光熱費・食費がかからない環境の力は大きい。トヨタは1年目に特別手当100万円が乗るので、同じように遊んでも筆者より残りやすいはずだ。

2年間でいくら残せるかを、メーカー別の満了金の違いも含めて計算した記事として期間工は2年でいくら貯金できる?もある。

ほかのメーカーと比べると

トヨタは「1年目に大きく受け取る型」だ。特別手当100万円が最初の半年に集まっていて、2年目以降は満了金が少しずつ増えていく。一方で、デンソーは満了金の総額が大きく、3年近く働く人向けの設計になっている。

大手7社の日給・満了金・特別手当を公式の数字で並べた期間工のおすすめはどこ?で、自分の働く予定の長さに合うメーカーを確認してほしい。1年で辞めるつもりならトヨタはかなり強い。

応募するなら

トヨタの期間工に応募する窓口は、トヨタの公式募集サイトと、トヨタの期間従業員募集を扱う人材会社の2つがある。

当サイトが提携しているのは、愛知県の株式会社スタッフ東海(有料職業紹介事業 許可番号23-ユ-300652)だ。応募ページには、履歴書の添削や面接対策を担当者がマンツーマンで手伝うと書かれていて、選考はWebで自宅から受けられる。応募ページに載っている募集要項(日給11,150円〜12,450円・連続2交替の勤務時間・勤務地)は、トヨタ公式と同じ内容だった(2026年9月24日確認)。面接で気をつけることはトヨタ期間工の面接で落ちた話に書いた。

スタッフ東海は自社サイトのトップページで、トヨタ期間工の応募を「40歳までの男性・女性」と案内している(2026年9月24日確認)。40歳を超えている人は、トヨタの公式サイトから直接応募したほうが確実だ(公式の応募資格は満18歳以上で、上限は書かれていない)。40代・50代で応募するときに変わること(体力チェック・介護保険料・家族手当・寮)はトヨタ期間工は何歳まで?にまとめた。

👉 トヨタ期間工の募集条件と応募の流れを見る(スタッフ東海の応募ページに移動します)

正社員を目指したい人は、登用の実績を人数で割った割合と条件をトヨタ期間工から正社員になれる確率は?にまとめている。

よくある質問

給料日はいつですか?

月末締めで、翌月25日に銀行振込(公式FAQより)。25日が土日祝日なら、その前の平日になる。入社した月の給料は翌月25日なので、最初の1か月は手持ちのお金でしのぐことになる。赴任手当3万円が入社の約2週間後に振り込まれる。

入社祝い金(特別手当)はいつもらえますか?

入社時特別手当40万円は、入社した翌々月の給料と一緒に出る。入社した翌月末まで在籍していて、それまでの欠勤が5日未満であることが条件。6ヵ月満了特別手当60万円は、6か月の契約を満了したあとに出る。どちらも2026年9月以降に入社した人が対象で、期間は変わることがある。

ボーナスはありますか?

公式サイトに賞与の記載はない。満了慰労金と満了報奨金が「ボーナスのような位置づけの手当」と説明されている。税金と社会保険料の扱いも賞与と同じように引かれる。

残業代はちゃんと出ますか?

公式FAQでは、残業代は1分単位で計算して全額支払うとしている。筆者がいた三菱でも、残業はあったがサービス残業はなく、時間にはきっちりしていた。

まとめ

• 月給例は316,580円。うち約8.2万円は交替勤務の手当と残業代で、配属しだいで変わる
• 1年目は額面約568万円、手取り約477万円。休まず働けば公式の「560万円以上」は計算が合う
• 2年目は手取りが約69万円減る。日給は12,150円に上がるが、特別手当がなくなり、住民税が約30万円かかり始めるため
• トヨタ健保は本人負担が軽く、協会けんぽより年に約10万円手取りが多い
• 寮費ゼロは年78万円ぶん。1年で辞めるつもりなら、トヨタは他社よりかなり有利

👉 トヨタ期間工の募集条件を確認する(スタッフ東海の応募ページに移動します)

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この記事の情報について

日給・月給例・手当・満了金・寮・給料日は、2026年9月24日にトヨタ自動車 期間従業員募集サイト(募集要項、給与・各種手当、寮、よくある質問)で確認した。続けて働いた場合の2年目・3年目の日給と月給例は、2026年10月2日に同サイトの「給与シミュレーション」で確認した。トヨタ自動車健康保険組合の保険料率は同組合サイトの2026年度の料率(2026年4月から適用)、給与所得控除と基礎控除は国税庁タックスアンサーNo.1410・No.1199(令和8年分)を使った。

年収・手取り・貯金額の試算は、公式の数字をもとに筆者が計算したもので、会社が公表している数字ではない。扶養家族や各種控除、入社月によって実際の額は変わる。経験談は、筆者が三菱自動車 岡崎製作所で期間工として2年働いたときのもので、トヨタの工場での体験ではない。